Cumhuriyet Halk Partisi Karabük Merkez İlçe Başkanı Ali Yavuz, Karabük’te toplu taşımanın yükünü sırtında taşıyan Ulaşım A.Ş. işçilerine verilen sözlerin tutulmasını istedi.

Yavuz, “Ulaşım A,Ş çalışanları aylarca verilen sözlerin tutulmasını bekledi. Ancak görüyoruz ki emekçiye verilen sözler yine askıda kaldı. 2024 yılına ait yedi aylık zam farkı, belediye bünyesindeki Personel A.Ş. çalışanlarına ödenirken, Ulaşım A.Ş. işçilerine verilmedi.
Bu yetmezmiş gibi, gece çalışma zammı da hala ödenmiyor.
Devletin verdiği AGİ ve yemek ücreti maaşa eklenmesine rağmen, ay sonunda alınan ücret asgari ücretin bile altında kalıyor.
Bugün Karabük halkını taşıyan otobüslerin %60’ı, lastik alınamadığı için hala kışlık lastiklerle yollarda.
Bu durum, hem şoförlerin hem yolcuların can güvenliğini tehlikeye atıyor.
Bunun adı, “tasarruf” değil; bilinçli olarak hayatı riske atmaktır.
Dahası, işçileri kendi rızasıyla işi bırakmaya zorlamak için, yukarıdan baskı ve bezdirme politikaları uygulanıyor.
Amaç, mevcut çalışanları yıldırıp “kendi adamlarını” işe almak.
Bu açıkça emek düşmanlığıdır.
Bugün Ulaşım A.Ş.’de 140 işçi ve 18 kadrolu işçi zam alamamış durumda.
Söz verip yerine getirmeyenler bilsin:
Bu işçiler sadece maaş değil, adalet istiyor.
Bu işçiler sadece ücret değil, insanca çalışma koşulları istiyor.
Soruyoruz:
1. Neden Personel A.Ş. işçilerine verilen zam farkı, Ulaşım A.Ş. işçilerine verilmedi?
2. Neden gece zammı hâlâ ödenmiyor?
3. Neden devletin verdiği AGİ ve yemek ücreti, asgari ücretin altında maaşlara mahkum ediliyor?
4. Neden Karabük’ün toplu taşıma araçlarının yarısından fazlası hala kışlık lastiklerle çalışıyor?
5. Bu, kaza riskini bile bile görmezden gelmek değil midir?
6. Neden işçiler üzerinde sistematik baskı uygulanıyor?
Ulaşım A.Ş. işçileri yalnız değildir! Bu şehrin her ferdi, bu adaletsizliğe karşı sesini yükseltmelidir.
Çünkü bu sadece bir maaş meselesi değil, bu bir ekmek ve onur meselesidir. Biz susmayacağız!
Emekçinin hakkı teslim edilene kadar mücadele edeceğiz!” dedi